Et si tu faisais partie d’une organisation qui est une actrice majeure dans le monde des technologies de l’information (TI) au Québec? À Loto-Québec, les technologies sont au cœur de toutes nos activités, tant en ligne qu’en établissement. Lorsque tu travailles en TI chez nous, tu peux être appelé à gérer les systèmes de jeu des casinos, à créer des applis mobiles… et même à développer des billets à gratter en ligne!

Le poste

Relevant du directeur principal de la cybersécurité et de la conformité (CISO/RSSI), tu seras responsable de la gestion des risques informationnels, du SMSI et de l’encadrement normatif corporatif. Tu dirigeras les professionnels chargés d’établir et de faire évoluer le cadre de gouvernance afin d’assurer une gestion cohérente des risques et une intégration systématique de la sécurité dans les projets et les opérations. Conseiller stratégique du CISO, tu formuleras des recommandations à la haute direction pour soutenir une prise de décision éclairée en fonction du niveau de risque, des impacts potentiels et de l’appétit au risque de la Société. Tu seras imputable de l’amélioration continue du SMSI, de la maturité organisationnelle en sécurité de l’information et du suivi des risques, des exceptions et des mesures de traitement. Tu veilleras à préserver la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité des actifs informationnels, tout en assurant l’alignement avec les objectifs d’affaires et les obligations réglementaires. Ton équipe couvrira notamment l’architecture de sécurité des projets, les politiques et normes, les analyses de risques, le suivi des audits, la sensibilisation et l’amélioration continue en sécurité de l'information. Tu devras :

• assurer la gouvernance des risques informationnels;
• assurer l'élaboration des risques, des solutions et des mitigations des risques dans les projets;
• gérer la direction;
• participer au maintien des certifications SLI, WLA, ISO et PCI afin d'assurer la conformité aux engagements de la société;
• relever plein d'autres défis qui ne sont pas énumérés ici, car notre Société est un grand terrain de jeu!

Exigences essentielles

• Baccalauréat en informatique, en cybersécurité, en génie ou dans un autre domaine pertinent
• Minimum de 10 années d'expérience pertinente en cybersécurité et en gestion d'équipe

Autres exigences

• Courage d'agir, jugement et capacité à prendre des décisions dans des contextes complexes et parfois ambigus
• Orientation vers les résultats et sens des responsabilités
• Capacité à établir des relations de confiance et à exercer une influence mobilisatrice auprès des parties prenantes
• Excellentes aptitudes de communication et de vulgarisation auprès de différents niveaux hiérarchiques
• Tact, diplomatie et intelligence relationnelle dans la gestion des interactions et des enjeux organisationnels
• Leadership dans la gestion de projets stratégiques et la coordination d'équipes multidisciplinaires
• Capacité à gérer les priorités et à évoluer efficacement dans un environnement en transformation
• Expertise dans la conception, l'implantation et l'optimisation de processus, de procédures et de mécanismes de contrôle
• Maîtrise de l'élaboration, du suivi et de l'analyse d'indicateurs de performance
• Esprit d'analyse développé et approche structurée en résolution de problèmes
• Certification CISM, CISSP, CRISC ou une certification équivalente constitue un atout

Conditions de travail

En plus d'œuvrer dans un environnement divertissant, enrichissant et dynamique, tu pourras bénéficier d'une multitude d'avantages des plus concurrentiels:

• Poste de niveau cadre
• Rémunération selon les structures salariales en vigueur
• Un modèle de télétravail hybride s'applique à cet emploi
• À toi de jouer, viens faire équipe avec nous!

Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Les candidatures reçues seront traitées selon l'ordre de priorité établi dans les politiques, règlements ou conventions collectives en vigueur à la Société. Prends note qu'on ne communique qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

À propos de Loto‑Québec

Loto‑Québec a été créée en 1969 pour encadrer les jeux de hasard et d’argent. Depuis plus de 50 ans, on fait rêver les Québécois et les Québécoises grâce à notre offre de loteries, de jeux de casino, de jeux en ligne, de bingo et de Kinzo. Loto‑Québec, c’est une culture vibrante, des environnements de travail uniques, et surtout, plus de 5 000 personnes qui travaillent ensemble pour offrir un divertissement responsable, innovant et haut en couleur.