Analyste - développeur (euse)
Montréal
Siège social
Et si tu faisais partie d’une organisation qui est une actrice majeure dans le monde des technologies de l’information (TI) au Québec? À Loto-Québec, les technologies sont au cœur de toutes nos activités, tant en ligne qu’en établissement. Lorsque tu travailles en TI chez nous, tu peux être appelé à gérer les systèmes de jeu des casinos, à créer des applis mobiles… et même à développer des billets à gratter en ligne!
Statut de l’employé
Horaire
Période de travail
Nombre d’heures par semaine
Le poste
Relevant de la cheffe de service de la livraison des solutions de jeux de la SEJQ et de la SCQ, tu seras responsable de l’analyse, de la conception, du développement et de l’intégration de solutions applicatives complexes, en soutien aux besoins d’affaires. Tu contribueras à l’évolution des systèmes en assurant leur qualité, leur performance et leur interopérabilité avec les plateformes internes et partenaires externes. Tu participeras à l’amélioration continue des pratiques de développement et la gestion des incidents majeurs. Tu devras :
- développer et intégrer des solutions complètes pour répondre aux différents besoins;
- analyser et comprendre les besoins d’affaires;
- élaborer et exécuter les différentes phases de test;
- agir comme référence technique au sein de l'équipe ;
- relever plein d'autres défis qui ne sont pas énumérés ici, car notre Société est un grand terrain de jeu!
Exigences essentielles
- Baccalauréat en informatique ou dans un autre domaine pertinent
- Minimum de 6 années d’expérience en analyse et en développement d’applications
Autres exigences
- Solide expérience en développement Java (17+), incluant les bonnes pratiques de conception orientée objet et une connaissance des frameworks courants tels que Spring Boot et Spring Kafka
- Expérience confirmée en déploiement infonuagique sur AWS (EKS, MSK, IAM, Secrets Manager) avec une bonne maîtrise de Kubernetes, des pratiques CI/CD et des outils d’observabilité tels que Dynatrace
- Maîtrise des architectures orientées événements avec Apache Kafka (Confluent) : partitionnement, gestion des consumer groups, Kafka streams, gestion des erreurs (DLQ, retry) et intégration avec un Schema Registry (Avro) dans un contexte d’architecture Data Mesh
- Expérience en rédaction de stratégie de tests, de scénario de tests, de cas de tests
- Expérience avec JIRA, XRay et Confluence
- Bonne connaissance des méthodologies agiles et Scrum
- Connaissances des environnements technologiques Oracle et Windows
- Habileté à communiquer verbalement et par écrit
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Rigueur et souci de la qualité
- Être doué pour les communications interpersonnelles, autant avec les collègues, les partenaires d’affaires que les fournisseurs
- Autonomie et sens des priorités dans un contexte multi-projets
- Connaissance de la langue anglaise à l'oral et/ou à l'écrit (un atout)
- Disponibilité sur appel selon les besoins du service
Conditions de travail
En plus d'œuvrer dans un environnement divertissant, enrichissant et dynamique, tu pourras bénéficier d'une multitude d'avantages des plus concurrentiels:
- Poste de niveau senior
- Rémunération selon les structures salariales en vigueur
- Un modèle de télétravail hybride s'applique à cet emploi
- À toi de jouer, viens faire équipe avec nous!
Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Les candidatures reçues seront traitées selon l'ordre de priorité établi dans les politiques, règlements ou conventions collectives en vigueur à la Société. Prends note qu'on ne communique qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.
À propos de Loto‑Québec
Loto‑Québec a été créée en 1969 pour encadrer les jeux de hasard et d’argent. Depuis plus de 50 ans, on fait rêver les Québécois et les Québécoises grâce à notre offre de loteries, de jeux de casino, de jeux en ligne, de bingo et de Kinzo. Loto‑Québec, c’est une culture vibrante, des environnements de travail uniques, et surtout, plus de 5 000 personnes qui travaillent ensemble pour offrir un divertissement responsable, innovant et haut en couleur.
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