Et si tu faisais partie d’une organisation qui est une actrice majeure dans le monde des technologies de l’information (TI) au Québec? À Loto-Québec, les technologies sont au cœur de toutes nos activités, tant en ligne qu’en établissement. Lorsque tu travailles en TI chez nous, tu peux être appelé à gérer les systèmes de jeu des casinos, à créer des applis mobiles… et même à développer des billets à gratter en ligne!

Le poste

Relevant du chef de service de la gestion des plateformes technologiques Nter, tu seras responsable de concevoir, développer, automatiser, industrialiser et opérer les plateformes technologiques qui permettent aux équipes de livraison de concevoir, déployer et exploiter leurs solutions de manière fiable, sécuritaire et standardisée pour les filiales de Loto-Québec.

Tu assureras l’arrimage technologique de l’offre de services des plateformes afin de répondre aux critères de sécurité, d’intégrité et de disponibilité recherchés, tout en respectant les principes directeurs, les orientations ainsi que les normes et standards en vigueur dans la Société.

Tu agiras à titre de personne-ressource en ce qui a trait à notre posture, à l’offre de services et à nos choix technologiques auprès des fournisseurs, des équipes internes et des gestionnaires.

Dans ce rôle, tu devras :

• concevoir, faire évoluer et maintenir les fondations des plateformes technologiques selon la nature des mandats, notamment en infrastructure infonuagique, Kubernetes, réseaux, expérience employée, CI/CD et observabilité
• définir, documenter et faire évoluer les standards technologiques liés aux plateformes, incluant les « golden paths », les « blueprints », les points de services, les politiques, les règles de gouvernance et les bonnes pratiques d’architecture
• assurer une vigie continue sur les tendances, standards et solutions du marché afin d’orienter l’évolution des plateformes technologiques
• agir en tant que personne-ressource pour les plateformes technologiques
• relever plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici, car notre société est un grand terrain de jeu !

Exigences essentielles

• Baccalauréat en informatique ou dans un autre domaine pertinent
• Minimum de 6 années d’expérience pertinente

Autres exigences

• Expérience pertinente en infrastructure, DevOps, SRE
• Maîtrise des principes d’Infrastructure as Code, notamment Terraform, GitOps, GitFlow et CI/CD
• Connaissance avancée de:

• Atouts technologiques:

• Leadership d’influence
• Écoute active
• Analyse et résolution de problèmes
• Habiletés interpersonnelles et de communication
• Gestion du temps et des priorités
• Disponibilité sur appel selon les besoins du service

Conditions de travail

En plus d'œuvrer dans un environnement divertissant, enrichissant et dynamique, tu pourras bénéficier d'une multitude d'avantages des plus concurrentiels:

• Poste de niveau senior
• Rémunération selon les structures salariales en vigueur
• Une gamme complète d’avantages sociaux
• Des initiatives prônant la santé et le mieux-être
• Un modèle de télétravail hybride s'applique à cet emploi

Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Les candidatures reçues seront traitées selon l'ordre de priorité établi dans les politiques, règlements ou conventions collectives en vigueur à la Société. Prends note qu'on ne communique qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Soucieuse de pouvoir compter sur une main-d'œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

À propos de Loto‑Québec

Loto‑Québec a été créée en 1969 pour encadrer les jeux de hasard et d’argent. Depuis plus de 50 ans, on fait rêver les Québécois et les Québécoises grâce à notre offre de loteries, de jeux de casino, de jeux en ligne, de bingo et de Kinzo. Loto‑Québec, c’est une culture vibrante, des environnements de travail uniques, et surtout, plus de 5 000 personnes qui travaillent ensemble pour offrir un divertissement responsable, innovant et haut en couleur.