Le poste

Relevant de la Cheffe de service de la livraison des soutions de jeux de la SEJQ et de la SCQ, tu seras responsable d’effectuer les analyses fonctionnelles sur des systèmes existants ou à les acquérir ou développer. Tu élaboreras et proposeras des solutions complètes à la suite de l’expression des besoins d’affaires. Tu documenteras et transmettras les spécifications afin de permettre la réalisation technique de la solution. Enfin, tu effectueras les tests appropriés afin d’assurer la livraison adéquate des applications en production. Tu devras également :

• Analyser et comprendre les besoins d’affaires des utilisateurs pour élaborer des dossiers d’analyses préliminaires, fonctionnelles, d’impacts ou techniques à partir desquels des solutions complètes sont proposées;
• Détailler les contenus des divers dossiers d’analyse dans le cadre de projets, d’évolutions ou d’entretiens avec les équipes de développement ou fournisseurs des solutions informatiques;
• Concevoir les stratégies de tests, élaborer les cas de tests et les exécuter lorsque requis;
• Contribuer à l'amélioration continue des outils et méthodes de travail en lien avec sa pratique.

Exigences essentielles

• Détenir un baccalauréat en informatique;
• Posséder un minimum de huit (8) années d’expérience pertinente.

Autres exigences

• Comprendre les mécanismes d’intégration avec des applications/partenaires externes;
• Posséder une bonne capacité à traduire les besoins d’affaires en récits utilisateurs;
• Posséder une connaissance des méthodologie agiles, comme Scrum et Kanban et/ou outils pour les supporter;
• Expérience en rédaction de stratégie de tests, de scénario de tests, de cas de tests;
• Expérience dans l’exécution des scénarios de tests incluant la documentation d’anomalies;
• Expérience à supporter une équipe de développeurs ou fournisseur lors de la réalisation technique;
• Connaissance des bases de données Oracle et du langage;
• Maîtrise des outils XRay et Confluence;
• Posséder une connaissance sur l’expérience utilisateur (UX) (un atout);
• Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse;
• Être orienté vers le client;
• Être doué pour les communications interpersonnelles, autant avec les collègues, les partenaires d’affaires que les fournisseurs;
• Faire preuve de rigueur dans la gestion des activités et des dossiers;
• Savoir vulgariser des éléments techniques;
• Savoir gérer son temps et ses priorités;
• Assurer une disponibilité sur appel selon les besoins du service.

Conditions de travail

• Rémunération selon les structures salariales en vigueur;
• Un modèle de télétravail hybride s'applique à cet emploi;
• Emploi d'une durée d'un an;
• À toi de jouer, vient faire équipe avec nous!

Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Les candidatures reçues seront traitées selon l'ordre de priorité établi aux politiques, règlements ou conventions collectives en vigueur à la Société. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

À propos de Loto‑Québec

Loto‑Québec a été créée en 1969 pour encadrer les jeux de hasard et d’argent. Depuis plus de 50 ans, on fait rêver les Québécois et les Québécoises grâce à notre offre de loteries, de jeux de casino, de jeux en ligne, de bingo et de Kinzo. Loto‑Québec, c’est une culture vibrante, des environnements de travail uniques, et surtout, plus de 5 000 personnes qui travaillent ensemble pour offrir un divertissement responsable, innovant et haut en couleur.