Viens contribuer à façonner l’avenir du divertissement! Joins-toi à notre équipe du numérique et de l’intelligence artificielle, et travaille avec des outils à la fine pointe de la technologie pour créer des solutions innovantes qui améliorent l'expérience client et soutiennent le jeu responsable, en ligne comme en établissement.

Le poste

Relevant du chef de service, tu es responsable de concevoir, développer, faire évoluer et maintenir des fondations technologiques partagées qui accélèrent le développement produit à l’échelle de l’organisation. En tant que développeur.e. fullstack sénior, tu joueras un rôle essentiel et stratégique au sein d’une équipe plateforme en bâtissant des services réutilisables, des outils communs performants et des bases techniques robustes. Tu assureras la qualité, la fiabilité et la scalabilité des solutions tout en favorisant l’autonomie des équipes produits. Ton leadership technique contribue à l’adoption de pratiques et à la cohérence de l’écosystème numérique de Loto-Québec. Par ton expertise, tu agisseras comme moteur d’efficacité, de modernisation et d’innovation au cœur de la plateforme technologique. Tu devras :

• faire du développement
• être collaborateur.rice et offrir du support
• produire et présenter les dossiers de conception techniques
• relever plein d'autres défis qui ne sont pas énumérés ici, car notre Société est un grand terrain de jeu!

Compétences recherchées

• Baccalauréat en informatique ou en génie logiciel;
• 8 années d’expérience en développement.

Autres exigences

Compétences techniques essentielles

• Excellente maîtrise du développement fullstack : Java, Spring Boot, Vue.js, Nuxt.js, GraphQL;
• Solide expérience avec les écosystèmes cloud et DevOps : AWS (EKS, Lambda, etc.), Docker, GitLab, GitOps, FluxCD;
• À l’aise avec les outils de performance, tests automatisés et monitoring : Selenium, Dynatrace, K6, Blazemeter, SonarQube;
• Connaissance des outils communs : Netlify, ContentStack, Coveo, Kong, Vault;
• Habileté à proposer des solutions techniques cohérentes, scalables et sécurisées.

Savoir-être

• Leadership technique reconnu et esprit d’initiative;
• Rigueur, autonomie et haut niveau d’exigence;
• Forte capacité d’analyse et de résolution en contexte complexe;
• Collaboration naturelle, sens du partage et appui aux équipes produits;
• Curiosité, veille active et envie de faire avancer les choses.

Conditions de travail

En plus d'œuvrer dans un environnement divertissant, enrichissant et dynamique, tu pourras bénéficier d’une multitude d’avantages des plus concurrentiels :

• À toi de jouer, rejoignes l'équipe de Stephanie Delagrave;
• Rémunération selon les structures salariales en vigueur;
• Un modèle hybride s'applique à cet emploi.

Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Les candidatures reçues seront traitées selon l'ordre de priorité établi aux politiques, règlements ou conventions collectives en vigueur à la Société. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

À propos de Loto‑Québec

Loto‑Québec a été créée en 1969 pour encadrer les jeux de hasard et d’argent. Depuis plus de 50 ans, on fait rêver les Québécois et les Québécoises grâce à notre offre de loteries, de jeux de casino, de jeux en ligne, de bingo et de Kinzo. Loto‑Québec, c’est une culture vibrante, des environnements de travail uniques, et surtout, plus de 5 000 personnes qui travaillent ensemble pour offrir un divertissement responsable, innovant et haut en couleur.