Technologies de l'information et innovation

Chargé (e) de projets senior

  • Montréal

  • Siège social

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Et si tu faisais partie d’une organisation qui est une actrice majeure dans le monde des technologies de l’information (TI) au Québec? À Loto-Québec, les technologies sont au cœur de toutes nos activités, tant en ligne qu’en établissement. Lorsque tu travailles en TI chez nous, tu peux être appelé à gérer les systèmes de jeu des casinos, à créer des applis mobiles… et même à développer des billets à gratter en ligne!

Statut de l’employé

Régulier / Permanent

Horaire

Temps plein

Période de travail

Jour

Le poste

Relevant de la cheffe de service du bureau de projets TI, tu seras responsable de projets technologiques infrastructure liés aux produits et services des unités d’affaires ou corporatives de Loto-Québec. Tu auras à planifier, organiser, contrôler et diriger les étapes des projets. Tu dirigeras les activités d’analyse, de réalisation, de tests et d’implantation en production. Tu contrôleras et assureras la qualité des travaux tout au long du cycle de vie du projet afin d’assurer le transfert de responsabilités aux groupes opérationnels tout en respectant les pratiques en vigueur. Tu devras tenir compte de la méthodologie de projets en vigueur ainsi que des engagements TI. De plus, tu assureras une communication efficace avec les divers intervenants. Tu devras:

  • coordonner des projets infrastructure technologique en gérant selon les budgets, l’échéancier et les normes de qualité établis et assurer l'atteinte des livrables du projet;
  • planifier et contrôler les activités d'avancement, les coûts et la qualité des livrables de projets;
  • diriger le comité de direction du projet incluant les différentes parties prenantes et s’assurer de la bonne compréhension des enjeux du secteur et de la Société par ces intervenants;
  • assurer une communication fluide et efficace avec l'ensemble des parties prenantes;
  • organiser des ateliers de travail ou d'expression de besoin en début de projet pour impliquer les demandeurs afin d’obtenir plus d’informations quant à leurs besoins;
  • analyser les enjeux et les impacts des changements relatifs au projet et communiquer en conséquence auprès des parties prenantes;
  • relever plein d'autres défis qui ne sont pas énumérés ici, car notre Société est un grand terrain de jeu!

Exigences essentielles

  • Baccalauréat en informatique ou dans un autre domaine pertinent
  • Minimum de 8 années d’expérience pertinente en gestion de projet, dont 3 années en gestion de projet TI

Autres exigences

  • Détenir des connaissances du cycle de projet, de mise à jour, et d’implantation d'infrastructure TI
  • Posséder une certification PMP ou PMI-ACP requise
  • Bonnes connaissances des outils de gestion de projet tel MS Project serveur
  • Être structuré et bien organisé
  • Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse
  • Faire preuve de créativité dans la recherche de solutions pour optimiser les activités
  • Avoir la maîtrise de soi en situation de stress et pouvoir évoluer dans des contextes vagues
  • Capacité à négocier des ententes satisfaisantes auprès des divers intervenants
  • Être orienté vers le demandeur, être bon négociateur, conciliateur, juge et orienteur
  • Disponibilité sur appel selon les besoins du service

Conditions de travail

  • Poste de niveau senior
  • Programme de retraite à prestations déterminées
  • Une gamme complète de programmes d'assurance maladie
  • Accès à un programme d'aide aux employés et à leur famille
  • Des tarifs réduits pour l'hébergement, les spectacles, les restaurants dans les différents établissements de la société
  • Un modèle de télétravail hybride s'applique à cet emploi
  • À toi de jouer, fais équipe avec Caroline Dubé

Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Les candidatures reçues seront traitées selon l'ordre de priorité établi aux politiques, règlements ou conventions collectives en vigueur à la Société. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

À propos de Loto‑Québec

Loto‑Québec a été créée en 1969 pour encadrer les jeux de hasard et d’argent. Depuis plus de 50 ans, on fait rêver les Québécois et les Québécoises grâce à notre offre de loteries, de jeux de casino, de jeux en ligne, de bingo et de Kinzo. Loto‑Québec, c’est une culture vibrante, des environnements de travail uniques, et surtout, plus de 5 000 personnes qui travaillent ensemble pour offrir un divertissement responsable, innovant et haut en couleur. 

Numéro de requête

08498

Date de fin d’affichage

09-01-2026

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