Et si tu faisais partie d’une organisation qui est une actrice majeure dans le monde des technologies de l’information (TI) au Québec? À Loto-Québec, les technologies sont au cœur de toutes nos activités, tant en ligne qu’en établissement. Lorsque tu travailles en TI chez nous, tu peux être appelé à gérer les systèmes de jeu des casinos, à créer des applis mobiles… et même à développer des billets à gratter en ligne!

Le poste

Tu aimerais travailler dans une équipe qui contribue à l’évolution technologique des systèmes de la centrale de loteries et à l’automatisation des processus de développement ? Ce stage t’amènera à participer à des projets d’envergure touchant la simulation, la validation et l’automatisation des processus applicatifs. Voici les défis que nous te proposons :

Projet 1 – Amélioration de l’outil de simulation de la centrale de loteries

Tu seras appelé(e) à :

• ajouter de nouvelles simulations d’API selon les besoins de la centrale de loteries;
• améliorer le pipeline de déploiement sur AWS (Docker, CI/CD);
• mettre à jour la documentation et la configuration AWS;
• collaborer à l’intégration avec d’autres systèmes internes.

Projet 2 – Développement d’une interface Web pour la gestion des mappings du simulateur

Tu contribueras à :

• développer un Front-End Web en Vue.js pour la gestion (CRUD) des mappings;
• concevoir une API REST avec Spring Boot pour la persistance (S3 ou DynamoDB);
• gérer les environnements et l’intégration continue (CI/CD);
• documenter et tester les composantes développées;
• relever plein d'autres défis qui ne sont pas énumérés ici, car notre Société est grand terrain de jeu!

Profil recherché :

• Baccalauréat en informatique ou dans un autre domaine pertinent en cours
• Expérience avec AWS, CI/CD et le développement avec l’intelligence artificielle
• Bonne connaissance de la programmation orientée objet avec Java, ou autre langage tel que Python, C++, etc.
• Bonne connaissance ou intérêt : Spring, SpringBoot, JUnit, GitLab, Maven, Docker
• Bonne connaissance des environnements de développement Eclipse ou IntelliJ
• Connaissance de la méthodologie Agile
• Être âgé de 18 ans et plus
• Être citoyen canadien ou résident permanent ou détenir un permis de travail conformément aux exigences gouvernementales te permettant d'effectuer un stage rémunéré à temps complet d'une durée de 35 heures par semaine

Nous recherchons quelqu’un qui est :

• Capable de donner et de recevoir du feedback
• Joueur d’équipe et toujours prêt à collaborer
• Autonome et rigoureux
• Capable de gérer son temps et de prioriser ses dossiers
• Curieux et créatif

Conditions de travail

En plus d'œuvrer dans un environnement divertissant, enrichissant et dynamique, tu pourras bénéficier d’une multitude d’avantages des plus concurrentiels :

• Rémunération selon les structures salariales en vigueur
• Taux horaire déjà majoré de 11.12% pour compenser l’absence de certains avantages sociaux
• Un modèle de télétravail hybride s’applique à ce stage
• À toi de jouer, viens faire équipe avec nous!

Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Les candidatures reçues seront traitées selon l'ordre de priorité établi dans les politiques, règlements ou conventions collectives en vigueur à la Société. Prends note qu’on ne communiquera qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Soucieuse de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

À propos de Loto‑Québec

Loto‑Québec a été créée en 1969 pour encadrer les jeux de hasard et d’argent. Depuis plus de 50 ans, on fait rêver les Québécois et les Québécoises grâce à notre offre de loteries, de jeux de casino, de jeux en ligne, de bingo et de Kinzo. Loto‑Québec, c’est une culture vibrante, des environnements de travail uniques, et surtout, plus de 5 000 personnes qui travaillent ensemble pour offrir un divertissement responsable, innovant et haut en couleur.