Technologies de l'information et innovation

Analyste en informatique senior - systèmes RH-TI

  • Montréal

  • Siège social

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Et si tu faisais partie d’une organisation qui est une actrice majeure dans le monde des technologies de l’information (TI) au Québec? À Loto-Québec, les technologies sont au cœur de toutes nos activités, tant en ligne qu’en établissement. Lorsque tu travailles en TI chez nous, tu peux être appelé à gérer les systèmes de jeu des casinos, à créer des applis mobiles… et même à développer des billets à gratter en ligne!

Statut de l’employé

Régulier / Permanent

Horaire

Temps plein

Période de travail

Jour

Nombre d’heures par semaine

37.5

Le poste

Relevant du chef de service de la livraison des systèmes corporatifs, tu seras responsable d’effectuer des analyses fonctionnelles, mais également de développer, acquérir, intégrer des solutions, de tester et livrer des dossiers de complexité variables pour répondre aux différents besoins d’affaires de l’organisation. Tu agiras comme personne-ressource dans des projets d’intégration, d’évolution ou d’entretien, ainsi que lors d'incidents ou de pannes majeurs. Tu interviendras aussi à titre de personne ressource pour les utilisateurs et les autres intervenants TI. Tu devras :

  • analyser et comprendre les besoins d’affaires des utilisateurs ou autres parties prenantes pour élaborer différents dossiers d’analyses (ex. préliminaire, fonctionnel, impacts, etc.);
  • réaliser et/ou coordonner la réalisation de dossiers de complexité variable;
  • planifier, concevoir les stratégies de tests, exécuter et coordonner la réalisation des tests;
  • agir à titre de personne-ressource pour les utilisateurs et les autres intervenants TI;
  • relever plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici, car notre Société est un grand terrain de jeu!

Compétences recherchées

  • Baccalauréat en informatique ou dans un autre domaine pertinent
  • Minimum de 8 années d’expérience pertinente en informatique ou dans un autre domaine pertinent, dont 5 années en opération/support des systèmes de gestion des ressources humaines (paie, avantages sociaux, etc.)

Autres exigences

  • Expérience pratique des systèmes de gestion des horaires et du temps en mode infonuagique
  • Expérience en rédaction de plans, de stratégies, de scénarios et de cas de tests
  • Expérience dans l’exécution des tests, incluant la documentation des anomalies
  • Expérience pratique des concepts de cas d’utilisation et des techniques s’y rattachant (un atout)
  • Très bonne connaissance des langages SQL et PL/SQL
  • Connaissance de la méthodologie Agile (un atout)
  • Très bonne capacité à travailler en équipe, à gérer plusieurs dossiers simultanément et à performer sous pression
  • Très bonne capacité d’adaptation aux changements
  • Très grande autonomie et sens de l’organisation
  • Très grande rigueur
  • Excellente capacité d’analyse et de leadership
  • Excellentes habiletés de communication et de synthèse
  • Orientation client marquée
  • Excellente maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral
  • Maîtrise fonctionnelle de l’anglais (un atout)

Rémunération

Type

Horaire

Salaire

47,85 $ à 59,28 $

Conditions de travail

En plus d'œuvrer dans un environnement divertissant, enrichissant et dynamique, tu pourras bénéficier d’une multitude d’avantages des plus concurrentiels :

  • Régime de fonds de pension
  • Programme d’aide aux employés et à leurs familles
  • Rémunération selon les politiques en vigueur
  • Un modèle de télétravail hybride s’appliquera à cet emploi
  • À toi de jouer, rejoins l'équipe de Hiell Parfait Avissoudo

Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Les candidatures reçues seront traitées selon l'ordre de priorité établi aux politiques, règlements ou conventions collectives en vigueur à la Société. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature .

À propos de Loto‑Québec

Loto‑Québec a été créée en 1969 pour encadrer les jeux de hasard et d’argent. Depuis plus de 50 ans, on fait rêver les Québécois et les Québécoises grâce à notre offre de loteries, de jeux de casino, de jeux en ligne, de bingo et de Kinzo. Loto‑Québec, c’est une culture vibrante, des environnements de travail uniques, et surtout, plus de 5 000 personnes qui travaillent ensemble pour offrir un divertissement responsable, innovant et haut en couleur. 

Numéro de requête

08232

Date de fin d’affichage

28-09-2025

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