Envie de mettre ton expertise au service du bien collectif? Joins-toi à notre équipe de la commercialisation responsable et de la responsabilité sociétale, qui développe des outils et des mesures pour offrir à notre clientèle un environnement de jeu intègre, divertissant et sécuritaire, tout en veillant à ce que la mission et les actions de notre entreprise rejoignent tous nos publics. Viens faire entendre ta voix là où elle compte!

Le poste

Tu souhaites mettre ton expertise en intelligence d’affaires au service d’une mission porteuse? Au sein de l’équipe de la commercialisation responsable et de la responsabilité sociétale, tu contribueras à mieux comprendre notre clientèle.

Tu feras parler les données en développant des analyses, des indicateurs et des outils de suivi qui permettront de faire évoluer le programme Bien jouer et d’éclairer la prise de décision. Tes constats et recommandations contribueront directement à l’amélioration continue de nos actions en matière de commercialisation responsable.

Tu devras :

• contribuer à la conception, à l’évolution et à la structuration des données liées au programme Bien jouer et aux initiatives de commercialisation responsable;
• collaborer avec les équipes TI et analytiques afin d’assurer la qualité et l’intégrité des données et contribuer à la mise en place des pratiques de gouvernance et des processus analytiques;
• concevoir et faire évoluer les tableaux de bord, les rapports et les outils de suivi du programme Bien jouer et des initiatives de commercialisation responsable;
• suivre l’évolution du programme Bien jouer et évaluer l’efficacité des initiatives de commercialisation responsable afin de recommander des pistes d’optimisation fondées sur les données;
• réaliser des analyses avant, pendant et après le déploiement des initiatives, en intégrant lorsque pertinent les résultats de modèles analytiques existants, afin de mesurer l'impact de ces initiatives;
• traduire les besoins d’affaires en indicateurs, outils de suivi et recommandations, présenter les résultats et les recommandations aux parties prenantes et agir comme personne-ressource auprès des équipes partenaires;
• relever plusieurs autres défis qui ne sont pas encore énumérés ici, car notre Société est un grand terrain de jeu!

Exigences essentielles

• Baccalauréat dans un domaine lié aux sciences quantitatives, à l’intelligence d’affaires, au marketing analytique, à l’informatique, aux statistiques, aux mathématiques, à l’économique ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 3 ans d’expérience pertinente

Autres exigences

• Expérience dans la conception de tableaux de bord, d’indicateurs de performance et d’outils de suivi
• Capacité à analyser les données et à recommander des actions concrètes
• Excellente communication orale et écrite permettant de vulgariser des données complexes et de les présenter de façon claire et percutante
• Rigueur et souci du détail
• Curiosité
• Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes
• Faire preuve d'autonomie et d'une bonne capacité à établir les priorités et à collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Bonne connaissance de la Suite Office, notamment Excel et PowerPoint
• Bonne connaissance d’outils de visualisation, de traitement et d’analyse de données (p. ex. Power BI, SAS, BO, SQL)
• Connaissance de la commercialisation responsable (un atout)

Conditions de travail

En plus d'œuvrer dans un environnement divertissant, enrichissant et dynamique, tu pourras bénéficier d’une multitude d’avantages des plus concurrentiels :

• Emploi permanent qui prévoit une vaste gamme d’avantages sociaux
• Un modèle de travail hybride
• Niveau intermédiaire

Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Les candidatures reçues seront traitées selon l'ordre de priorité établi dans les politiques, règlements ou conventions collectives en vigueur à la Société. Prends note qu’on ne communiquera qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Soucieuse de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

À propos de Loto‑Québec

Loto‑Québec a été créée en 1969 pour encadrer les jeux de hasard et d’argent. Depuis plus de 50 ans, on fait rêver les Québécois et les Québécoises grâce à notre offre de loteries, de jeux de casino, de jeux en ligne, de bingo et de Kinzo. Loto‑Québec, c’est une culture vibrante, des environnements de travail uniques, et surtout, plus de 5 000 personnes qui travaillent ensemble pour offrir un divertissement responsable, innovant et haut en couleur.