Et si tu faisais partie d’une organisation qui est une actrice majeure dans le monde des technologies de l’information (TI) au Québec? À Loto-Québec, les technologies sont au cœur de toutes nos activités, tant en ligne qu’en établissement. Lorsque tu travailles en TI chez nous, tu peux être appelé à gérer les systèmes de jeu des casinos, à créer des applis mobiles… et même à développer des billets à gratter en ligne!

Le poste

Mandat 1 – gouvernance de risques informationnels – automne 2026:

• Participer à la classification des systèmes d’information selon leur sensibilité;
• Comprendre le modèle de gestion de risques de sécurité de l’organisation;
• Intégrer une équipe dynamique;
• Analyser des rapports de tests d’intrusion;
• Relever plein d’autres défis qui ne sont pas énumérés ici, car notre Société est un grand terrain de jeux!

Profil recherché mandat 1 :

• Baccalauréat en informatique ou dans un autre domaine pertinent en cours
• Intérêt marqué pour la sécurité de l’information notamment les activités de gouvernance et l’accompagnement de projets de développement
• Familiarité avec les concepts de disponibilité, intégrité et confidentialité
• Expérience participative à des activités en lien avec la sécurité de l’information
• Connaissance de base des technologies de l’information

Mandat 2 – coordination des pentests – automne 2026:

Nous cherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour coordonner et améliorer nos processus de tests d’intrusion. Pas besoin d’être expert·e en cybersécurité : nous cherchons avant tout une personne organisée, rigoureuse et curieuse, qui aime travailler avec différents intervenants et optimiser la façon de faire les choses.

Planification et coordination

• Contribuer à l’organisation des mandats de tests avec des firmes externes;
• Participer à la préparation et au suivi des rencontres de lancement, d’avancement et de clôture;
• Aider à clarifier et communiquer les objectifs, périmètres et attentes;

Suivi et gestion

• Appuyer la gestion de la documentation et assurer la traçabilité des activités;
• Soutenir le respect des échéanciers et le bon déroulement des tests;
• Jouer un rôle de relais entre les différentes parties prenantes;

Amélioration continue

• Documenter les leçons apprises et proposer des idées d’optimisation;
• Contribuer à simplifier et standardiser le processus de gestion des tests;
• Participer à une veille pour s’inspirer des bonnes pratiques de gestion;

Profil recherché mandat 2 :

• Baccalauréat en administration, gestion de projet dans un autre domaine pertinent en cours
• Intérêt à découvrir le domaine de la cybersécurité (aucune expérience technique requise)
• Forte capacité d’organisation et souci du détail
• Bonnes habiletés de communication et esprit collaboratif
• Esprit d’initiative, curiosité et autonomie

Mandat 3 – gestion de projet – automne 2026:

Dans le cadre de ton stage, tu seras amené(e) à :

• élaborer des prévisions de charge de travail pour les membres de l’équipe projet à court, moyen et long terme;
• analyser et ajuster les prévisions d’occupation des ressources en fonction des projets et des priorités;
• identifier les périodes de surcharge ou de sous occupation des membres de l’équipe et proposer des solutions d’optimisation;
• participer à la gestion de la charge de travail individuelle et collective à l'aide de logiciels de gestion tels que Atlassian Jira, Activity Timeline et des tableaux de bord personnalisés;
• suivre les prévisions par rapport aux réalisations et proposer des actions correctives pour améliorer la gestion des ressources;
• articiper à l'amélioration continue des processus de gestion des ressources et de suivi des prévisions;

Profil recherché mandat 3 :

• Baccalauréat en gestion, informatique ou dans un domaine pertinent en cours
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Power BI, etc.) et des logiciels de gestion de projet (ex. Atlassian Jira, Activity Timeline)
• Une bonne compréhension des outils de reporting et des processus de gestion de projet (un atout)
• Capacité à analyser des données complexes pour en tirer des conclusions pertinentes
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière claire et efficace
• Proactivité et sens de l’organisation pour anticiper les besoins en ressources et optimiser la charge de travail
• Autonomie, rigueur et attention aux détails
• Esprit d’analyse et capacité à identifier les problèmes et proposer des solutions

• Être âgé de 18 ans ou plus
• Être citoyen canadien ou résident permanent ou détenir un permis de travail conformément aux exigences gouvernementales te permettant d'effectuer un stage rémunéré à temps complet d'une durée de 35 heures par semaine

Nous recherchons quelqu’un qui est :

• Habile à communiquer auprès de tous
• Capable de donner et de recevoir du feedback
• Joueur d’équipe et toujours prêt à collaborer
• Autonome et rigoureux
• Capable de gérer son temps et prioriser ces dossiers
• Curieux

Conditions de travail

En plus d'œuvrer dans un environnement divertissant, enrichissant et dynamique, tu pourras bénéficier d'une multitude d'avantages des plus concurrentiels:

• Rémunération selon les structures salariales en vigueur
• Un modèle de télétravail hybride s'applique à ce stage
• À toi de jouer, viens faire équipe avec nous!

Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Les candidatures reçues seront traitées selon l'ordre de priorité établi dans les politiques, règlements ou conventions collectives en vigueur à la Société. Prends note qu'on ne communique qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Soucieuse de pouvoir compter sur une main-d'œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

À propos de Loto‑Québec

Loto‑Québec a été créée en 1969 pour encadrer les jeux de hasard et d’argent. Depuis plus de 50 ans, on fait rêver les Québécois et les Québécoises grâce à notre offre de loteries, de jeux de casino, de jeux en ligne, de bingo et de Kinzo. Loto‑Québec, c’est une culture vibrante, des environnements de travail uniques, et surtout, plus de 5 000 personnes qui travaillent ensemble pour offrir un divertissement responsable, innovant et haut en couleur.