Le poste

Relevant de la cheffe de service de la performance financière – consolidation et soutien budgétaire, tu joueras un rôle clé dans le soutien aux gestionnaires pour la gestion de leurs budgets. Ton quotidien sera rythmé par la préparation et l’approbation des demandes d’approvisionnement et de paiement, les suivis budgétaires mensuels et la production de rapports de contrôle. Tu collaboreras aussi avec les analystes dans le cadre du processus budgétaire et assureras le respect des politiques et procédures administratives. Tu devras :

• assurer le suivi budgétaire et des dépenses d’opération pour certains centres de coût, incluant la préparation et le contrôle des frais courus mensuels et de fin d’exercice, ainsi que la validation de leur imputation comptable;
• produire, vérifier et ajuster les rapports de suivi, et concevoir des tableaux ou outils pour faciliter la gestion des budgets;
• préparer les demandes d’approvisionnement et traiter les factures en conformité avec les documents justificatifs et les disponibilités budgétaires;
• fournir un support aux gestionnaires et aux analystes sur les politiques et procédures administratives, y compris la documentation des corrections et la communication des résultats;
• élaborer et mettre à jour les procédures et modèles de travail pour assurer le bon fonctionnement du service;
• relever plein d'autres défis qui ne sont pas énumérés ici, car notre Société est un grand terrain de jeu!

Exigences essentielles

• Diplôme d'études collégiales techniques de comptabilité, de gestion ou dans un domaine technique pertinent ou une combinaison équivalente de formation et d’expériences
• Deux années d'expérience pertinentes

Autres exigences

• Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel
• Bonne connaissance des notions comptables et du suivi budgétaire
• Connaissance des systèmes financiers (Oracle/Hyperion) – un atout
• Capacité d’analyse, rigueur et souci du détail
• Habileté à communiquer clairement et à collaborer en équipe
• Autonomie, initiative et bonne gestion des priorités

Conditions de travail

En plus d'œuvrer dans un environnement divertissant, enrichissant et dynamique, tu pourras bénéficier d’une multitude d’avantages des plus concurrentiels :

• Une vaste gamme d’avantages sociaux s’appliquent à cet emploi
• Un modèle de télétravail hybride s'applique à cet emploi
• Accès à une plateforme virtuelle de télémédecine et un programme d'aide aux employés et à leur famille
• À toi de jouer, fais équipe avec Nathalie Bélanger

Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Les candidatures reçues seront traitées selon l'ordre de priorité établi dans les politiques, règlements ou conventions collectives en vigueur à la Société. Prends note qu’on ne communiquera qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Soucieuse de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

À propos de Loto‑Québec

Loto‑Québec a été créée en 1969 pour encadrer les jeux de hasard et d’argent. Depuis plus de 50 ans, on fait rêver les Québécois et les Québécoises grâce à notre offre de loteries, de jeux de casino, de jeux en ligne, de bingo et de Kinzo. Loto‑Québec, c’est une culture vibrante, des environnements de travail uniques, et surtout, plus de 5 000 personnes qui travaillent ensemble pour offrir un divertissement responsable, innovant et haut en couleur.