Fais carrière dans l’iconique Casino de Montréal! Emblème de l’architecture montréalaise situé sur l’île Notre-Dame, il propose une grande sélection de jeux, trois restaurants, cinq bars, une piste de danse ainsi qu’un cabaret mettant en vedette des artistes renommés. Si tu aimes travailler au cœur de l’action, c’est l’endroit pour toi.

Le poste

• superviser les opérations de ton secteur et t'assurer que les besoins en main-d'oeuvre permettent le maintien des standards de service à la clientèle;
• coordonner et superviser le travail quotidien des employés sous ta responsabilité et apporter les changements nécessaires en cours d'opération;
• assurer une utilisation efficiente des ressources matérielles et le roulement efficace des opérations;
• encourager la mobilisation des employés de ton secteur et effectuer les évaluations de rendement;
• voir au respect des normes de propreté, d'hygiène et de salubrité;
• collaborer à la gestion de la cave à vin;
• contribuer au contrôle des coûts de marchandise en t'assurant que la prise d'inventaire et que les réquisitions de marchandises soient effectuées selon les procédures établies;
• relever plein d'autres défis qui ne sont pas énumérés ici, car notre Société est un grand terrain de jeu!

Exigences essentielles

• Diplôme d'études collégiales en gestion hôtelière ou de la restauration
• Minimum de 3 années d'expérience pertinente, dont 1 année en gestion de personnel. L'expérience en milieu syndiqué constitue un atout
• Afin de desservir une clientèle touristique, une très bonne connaissance de la langue anglaise à l’oral est exigée pour cet emploi

Autres exigences

• Connaissance appropriée des outils informatiques (Maître D, Harton, Microsoft Office et autres)
• Excellentes communications interpersonnelles
• Sens éprouvé du service à la clientèle
• Habileté à mobiliser une équipe de travail
• Rigueur
• Autonomie
• Sens de l'organisation

Conditions de travail

En plus d'œuvrer dans un environnement divertissant, enrichissant et dynamique, tu pourras bénéficier d’une multitude d’avantages des plus concurrentiels :

• Programme complet d'avantages sociaux
• Service complet de cafétéria (avantage imposable)
• Uniformes fournis et nettoyés sur place
• Stationnement gratuit et service de navette disponible en tout temps
• Programme d’aide aux employés et accès à une plateforme de télémédecine
• Gym gratuit sur place
• Salles de repos avec ordinateurs, salle de lecture et terrasse
• Rabais dans les restaurants et pour les spectacles du Casino

Quarts débutant entre 18h et 20h et se terminant entre 4h30 et 6h30.

Les horaires peuvent être variables, principalement de soir et de fin de semaine avec 3 journées de congé hebdomadaire pour un total de 40 h/semaine. Les besoins sont surtout du jeudi au dimanche.

Prends note que le processus de sélection pour cet emploi inclut une évaluation médicale préembauche qui permet d’évaluer les aptitudes et qualités requises pour effectuer les tâches essentielles de l’emploi.

Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Les candidatures reçues seront traitées selon l'ordre de priorité établi dans les politiques, règlements ou conventions collectives en vigueur à la Société. Prends note qu’on ne communiquera qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Soucieuse de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

À propos de Loto‑Québec

Loto‑Québec a été créée en 1969 pour encadrer les jeux de hasard et d’argent. Depuis plus de 50 ans, on fait rêver les Québécois et les Québécoises grâce à notre offre de loteries, de jeux de casino, de jeux en ligne, de bingo et de Kinzo. Loto‑Québec, c’est une culture vibrante, des environnements de travail uniques, et surtout, plus de 5 000 personnes qui travaillent ensemble pour offrir un divertissement responsable, innovant et haut en couleur.