Le poste

Relevant de la cheffe de service de la livraison d'expérience numérique et des solutions de commerce électronique, tu agiras comme référence technique pour l’évolution, la qualité et l’adoption du système de design (Baraka). Tu recommanderas, concevras et mettras en place des solutions technologiques assurant la cohérence, la performance, l’accessibilité et la pérennité des composantes partagées. Tu joueras également un rôle actif en développement en contribuant directement à l’évolution du système, notamment par la refonte de composants clés, l’implémentation de solutions structurantes et la mise en place de fondations techniques robustes (ex. : design tokens, architecture de theming, librairies partagées). Tu contribueras activement à la gouvernance du système de design en soutenant les pratiques, l’architecture, les standards et les outils qui encadrent son évolution. Tu accompagneras les équipes de réalisation afin d’uniformiser les pratiques et d’assurer une intégration adéquate des composantes critiques dans les produits numériques. Finalement, tu veilleras à la maîtrise de la dette technique, à la qualité du code, à la documentation ainsi qu’à l’évolution des standards technologiques entourant le système de design. Tu devras également :

• définir et faire évoluer la vision, les principes et l’architecture du système de design (structure, dépendances, compatibilité);
• participer à l’évolution et au maintien du système de design;
• agir comme personne-ressource dans l’intégration et l’utilisation du système de design et accompagner les équipes de développement;
• relever plein d'autres défis qui ne sont pas énumérés ici, car notre Société est un grand terrain de jeu!

Exigences essentielles

• Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou dans un autre domaine pertinent
• Minimum de 8 années d’expérience pertinente

Autres exigences

• Expérience significative en développement front-end
• Expérience en mise en place ou évolution d’un système de design (atout majeur)
• Solide compréhension des architectures front-end modulaires et évolutives;
• Forte sensibilité à la qualité, la maintenabilité et la cohérence
• Excellente capacité d’analyse et de vulgarisation technique
• Leadership d’influence et capacité à travailler en mode transversal
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation

Compétences techniques

Excellente maîtrise :

• JavaScript / TypeScript
• HTML5
• CSS / Sass;
• Framework moderne (Vue.js, React ou équivalent)
• Gestion de version (ex : Gitlab SaaS)
• Storybook / Chromatic
• Figma

Bonne connaissance :

• Architecture de composantes
• Outils de documentation
• Tests automatisés
• CI/CD et gestion de versions
• Design tokens et outils de gestion
• Accessibilité web (WCAG)

Conditions de travail

En plus d'œuvrer dans un environnement divertissant, enrichissant et dynamique, tu pourras bénéficier d’une multitude d’avantages des plus concurrentiels :

• Rémunération selon les structures salariales en vigueur
• Un modèle hybride s'applique à cet emploi
• À toi de jouer, viens faire équipe avec nous!

Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Les candidatures reçues seront traitées selon l'ordre de priorité établi aux politiques, règlements ou conventions collectives en vigueur à la Société. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

À propos de Loto‑Québec

Loto‑Québec a été créée en 1969 pour encadrer les jeux de hasard et d’argent. Depuis plus de 50 ans, on fait rêver les Québécois et les Québécoises grâce à notre offre de loteries, de jeux de casino, de jeux en ligne, de bingo et de Kinzo. Loto‑Québec, c’est une culture vibrante, des environnements de travail uniques, et surtout, plus de 5 000 personnes qui travaillent ensemble pour offrir un divertissement responsable, innovant et haut en couleur.