Viens contribuer à façonner l’avenir du divertissement! Joins-toi à notre équipe du numérique et de l’intelligence artificielle, et travaille avec des outils à la fine pointe de la technologie pour créer des solutions innovantes qui améliorent l'expérience client et soutiennent le jeu responsable, en ligne comme en établissement.

Le poste

Relevant de la directrice du commerce électronique et du marketing numérique, et sous la coordination du chef d’équipe – marketing relationnel, vous serez responsable de la planification et de la mise en œuvre de campagnes relationnelles sur lotoquebec.com.

Votre rôle consiste à assurer la production complète des campagnes, du ciblage jusqu’à leur déploiement, en collaboration avec plusieurs partenaires internes et externes.

Vous aurez notamment à :

• Participer à toutes les étapes de production des campagnes de marketing relationnel: ciblage, révision des contenus, montage des messages, approbations et envois;
• Configurer les offres promotionnelles et promotions dans les différents systèmes;
• Extraire et valider les résultats des campagnes afin de soutenir les analyses et les suivis administratifs;
• Soutenir le chef d’équipe dans l’évolution des outils et la mise en place de tests et d’optimisations continues;
• Adapter les textes de campagnes récurrentes selon les besoins et les occasions marketing;
• Maintenir une compréhension approfondie de la clientèle et contribuer à l’amélioration des pratiques de marketing relationnel;
• Collaborer à la création d’un environnement de travail créatif, rigoureux et orienté client;
• Et surtout, relever plein d’autres défis dans notre grand terrain de jeu qu’est Loto-Québec!

Compétences recherchées

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en marketing ou dans un domaine connexe;
• 2 années d’expérience pertinente en marketing ou en communication numérique.

Autres exigences

• Bonne connaissance du marketing relationnel et des principes de segmentation;
• Maîtrise d’un outil de gestion de campagnes (ex. Dialog Insight : un atout);
• Expérience avec un CRM (un atout);
• Excellente capacité d’analyse et de synthèse;
• Grande rigueur, autonomie et sens de l’organisation;
• Orientation client marquée et esprit d’équipe;
• Créativité et capacité à penser à l'extérieur de la boîte;
• Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office et de Teams (un atout).

Conditions de travail

• Rémunération selon les structures salariales en vigueur
• Un modèle de télétravail hybride s'applique à cet emploi
• À toi de jouer, faites équipe avec Isabelle Galand

Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Les candidatures reçues seront traitées selon l'ordre de priorité établi aux politiques, règlements ou conventions collectives en vigueur à la Société. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

À propos de Loto‑Québec

Loto‑Québec a été créée en 1969 pour encadrer les jeux de hasard et d’argent. Depuis plus de 50 ans, on fait rêver les Québécois et les Québécoises grâce à notre offre de loteries, de jeux de casino, de jeux en ligne, de bingo et de Kinzo. Loto‑Québec, c’est une culture vibrante, des environnements de travail uniques, et surtout, plus de 5 000 personnes qui travaillent ensemble pour offrir un divertissement responsable, innovant et haut en couleur.