Technologies de l'information et innovation

Stage - gestion, administration et optimisation de l'équipe de gouvernance de risque informationnel

  • Montréal

  • Siège social

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Et si tu faisais partie d’une organisation qui est une actrice majeure dans le monde des technologies de l’information (TI) au Québec? À Loto-Québec, les technologies sont au cœur de toutes nos activités, tant en ligne qu’en établissement. Lorsque tu travailles en TI chez nous, tu peux être appelé à gérer les systèmes de jeu des casinos, à créer des applis mobiles… et même à développer des billets à gratter en ligne!

Statut de l’employé

Occasionnel / Surnuméraire

Horaire

Temps plein

Période de travail

Jour

Nombre d’heures par semaine

35

Le poste

Mandats de stage - Hiver 2026

Dans le cadre de ton stage, tu seras amené·e à :

  • élaborer des prévisions de charge de travail pour les membres de l’équipe projet à court, moyen et long terme;
  • analyser et ajuster les prévisions d’occupation des ressources en fonction des projets et des priorités;
  • identifier les périodes de surcharge ou de sous occupation des membres de l’équipe et proposer des solutions d’optimisation;
  • participer à la gestion de la charge de travail individuelle et collective à l'aide de logiciels de gestion tels que Atlassian Jira, Activity Timeline et des tableaux de bord personnalisés;
  • suivre les prévisions par rapport aux réalisations et proposer des actions correctives pour améliorer la gestion des ressources;
  • Participer à l'amélioration continue des processus de gestion des ressources et de suivi des prévisions;
  • relever plein d'autres défis qui ne sont pas énumérés ici, car notre société est un grand terrain de jeu!

Profil recherché

  • Baccalauréat en gestion, informatique ou dans un domaine pertinent en cours
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Power BI, etc.) et des logiciels de gestion de projet (ex. Atlassian Jira, Activity Timeline)
  • Une bonne compréhension des outils de reporting et des processus de gestion de projet (un atout)
  • Être âgé de 18 ans et plus
  • Être citoyen canadien ou résident permanent ou détenir un permis de travail conformément aux exigences gouvernementales te permettant d'effectuer un stage rémunéré à temps complet d'une durée de 35 heures par semaine

Nous recherchons quelqu'un qui a :

  • Capacité à analyser des données complexes pour en tirer des conclusions pertinentes
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière claire et efficace
  • Proactivité et sens de l’organisation pour anticiper les besoins en ressources et optimiser la charge de travail
  • Autonomie, rigueur et attention aux détails
  • Esprit d’analyse et capacité à identifier les problèmes et proposer des solutions

Conditions de travail

En plus d'œuvrer dans un environnement divertissant, enrichissant et dynamique, tu pourras bénéficier d’une multitude d’avantages des plus concurrentiels :

  • Rémunération selon les structures salariales en vigueur
  • Taux horaire déjà majoré de 11.12% pour compenser l’absence de certains avantages sociaux
  • Un modèle de télétravail hybride s’applique à ce stage
  • À toi de jouer, viens faire équipe avec nous!

Pourquoi ce stage ?

Rejoins notre équipe et prend part à des missions enrichissantes qui te permettront d'acquérir des compétences pratiques en gestion de ressources humaines et en gouvernance de risque informationnel. Ce stage te permettra de contribuer à l'optimisation des processus internes tout en travaillant dans un environnement dynamique et innovant.

Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Les candidatures reçues seront traitées selon l'ordre de priorité établi dans les politiques, règlements ou conventions collectives en vigueur à la Société. Prends note qu’on ne communiquera qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Soucieuse de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

À propos de Loto‑Québec

Loto‑Québec a été créée en 1969 pour encadrer les jeux de hasard et d’argent. Depuis plus de 50 ans, on fait rêver les Québécois et les Québécoises grâce à notre offre de loteries, de jeux de casino, de jeux en ligne, de bingo et de Kinzo. Loto‑Québec, c’est une culture vibrante, des environnements de travail uniques, et surtout, plus de 5 000 personnes qui travaillent ensemble pour offrir un divertissement responsable, innovant et haut en couleur. 

Numéro de requête

08352

Date de fin d’affichage

10-11-2025

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