Et si tu faisais partie d’une organisation qui est une actrice majeure dans le monde des technologies de l’information (TI) au Québec? À Loto-Québec, les technologies sont au cœur de toutes nos activités, tant en ligne qu’en établissement. Lorsque tu travailles en TI chez nous, tu peux être appelé à gérer les systèmes de jeu des casinos, à créer des applis mobiles… et même à développer des billets à gratter en ligne!

Le poste

Relevant du chef de service de la livraison des solutions Talent et Culture, tu seras responsable de l’analyse, de la conception, du développement et de l’intégration de solutions applicatives complexes, en soutien aux besoins d’affaires. Tu contribueras également au soutien, à la maintenance et à l’évolution des systèmes, en assurant leur qualité, leur performance et leur interopérabilité avec les plateformes internes et celles de partenaires externes.

Tu devras également :

• livrer des dossiers complexes de développement et d’intégration d’applications, en assurant la cohérence des solutions avec les orientations technologiques, les besoins d’affaires et l’évolution des pratiques TI;
• analyser, comprendre et traduire les besoins d’affaires en solutions applicatives adaptées;
• élaborer, orienter et présenter les dossiers de conception technique liés à des solutions complexes ou stratégiques;
• concevoir, planifier et exécuter les différentes phases de tests afin d’assurer la qualité, la fiabilité et la performance des solutions livrées;
• agir comme référence professionnelle auprès des équipes et des parties prenantes, et contribuer à l’évolution des pratiques de développement;
• assurer une vigie technologique, évaluer les nouvelles approches et recommander des innovations susceptibles de contribuer à l’évolution des pratiques et des solutions;
• relever plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici, car notre Société est un grand terrain de jeu!

Exigences essentielles

• Baccalauréat en informatique ou en génie logiciel
• Minimum de 8 années d’expérience pertinente, notamment en développement ou intégration d’application

Autres exigences

• Expérience complémentaire dans le développement de scripts et d’outils ou de traitements automatisés avec le langage Python, notamment pour le traitement des données, les tâches DevOps ou le scripting utilitaire;
• Expérience confirmée en développement et déploiement des environnements infonuagiques (cloud) tel qu'AWS avec une bonne connaissance de Kubernetes, Kafka (Confluent), Dynatrace et des pratiques CI/CD;
• Excellente maîtrise du langage JAVA (JEE), des concepts de l’orienté-objet, SpringBoot, Docker, Eclipse, IntelliJ;
• Bonne maîtrise d’API REST avec des frameworks de présentation Vue.JS/React, PrimeVue, NodeJs, HTML5, CSS, Javascript, et Bootstrap/Foundation;
• Bonne compréhension et maîtrise des mécanismes d’intégration, tels que EDA (Event-Driven Architecture), SOA, MSA, API Manager;
• Connaissance du concept de tests automatisés avec des outils tels que JUnit, Mockito, SpringTest, Selenium, Jmeter, Gatling ainsi que des outils de build et d’intégration continus tels que Maven et Git lab;
• Très bonne connaissance des bases de données Oracle et du langage SQL;
• Maîtrise de la modélisation UML;
• Bonne connaissance de l’approche DevSecOps;
• Très bonne connaissance des technologies infonuagique AWS;
• Bonne connaissance du modèle de développement Agile;
• Connaissance des outils collaboratifs Jira, Confluence;
• Être orienté vers le client;
• Habileté à communiquer verbalement et par écrit;
• Avoir de la rigueur et le souci de la qualité;
• Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de leadership;
• Gestion du temps et des priorités;
• Habileté en analyse et résolution de problèmes;
• Disponibilité sur appel selon les besoins du service;

Conditions de travail

• Poste de niveau senior
• Rémunération selon les structures salariales en vigueur
• Un modèle de télétravail hybride s'applique à cet emploi
• Accès à une plateforme virtuelle de télémédecine
• Des initiatives prônant la santé et le mieux-être et un accès à un gym gratuit

Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Les candidatures reçues seront traitées selon l'ordre de priorité établi aux politiques, règlements ou conventions collectives en vigueur à la Société. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

À propos de Loto‑Québec

Loto‑Québec a été créée en 1969 pour encadrer les jeux de hasard et d’argent. Depuis plus de 50 ans, on fait rêver les Québécois et les Québécoises grâce à notre offre de loteries, de jeux de casino, de jeux en ligne, de bingo et de Kinzo. Loto‑Québec, c’est une culture vibrante, des environnements de travail uniques, et surtout, plus de 5 000 personnes qui travaillent ensemble pour offrir un divertissement responsable, innovant et haut en couleur.