Viens contribuer à façonner l’avenir du divertissement! Joins-toi à notre équipe du numérique et de l’intelligence artificielle, et travaille avec des outils à la fine pointe de la technologie pour créer des solutions innovantes qui améliorent l'expérience client et soutiennent le jeu responsable, en ligne comme en établissement.

Le poste

Relevant du chef de service, Livraison numérique, tu feras partie de l’équipe responsable des interfaces publiques numériques de Loto-Québec, notamment ses applications mobiles et ses sites Web. Tu te joindras plus spécifiquement à l’équipe Loteries en ligne (LEL), où tu contribueras à bâtir et à faire évoluer la plateforme Web de vente des produits de loterie.

Dans ce rôle, tu participeras à la conception et à la réalisation de solutions techniques alignées sur les besoins d’affaires, tout en respectant les standards élevés de Loto-Québec en matière de qualité, de sécurité, d’intégrité, de disponibilité et de performance.

Tu devras également:

• Effectuer la réalisation des dossiers de développement;
• Effectuer les tests unitaires et collaborer aux différentes phases de tests, notamment en rédigeant des scénarios et des cas de test, ainsi qu’en assurant le suivi des anomalies détectées;
• Produire et présenter les dossiers de conceptions techniques;
• Résoudre rapidement les problèmes afin d’assurer la continuité des services;

Exigences essentielles

Autres exigences

• Bonne maîtrise des opérations courantes avec Git
• Bonne connaissance sur HTML, CSS, SASS, JavaScript, TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Node.js
• Bonne connaissance de l’utilisation et contribution à un design système
• Bonne connaissance du CMS ContentStack et de la plateforme Netlify
• Connaissance des pratiques DevSecOps et des concepts de CI/CD
• Connaissance de normes d’accessibilité
• Connaissance du modèle de développement Agile
• Connaissance des outils collaboratifs Jira, Confluence
• Compréhension des architectures REST (API)
• Compréhension des bases de données et de SQL
• Habileté en analyse et résolution de problèmes
• Orientation client
• Habileté à communiquer verbalement et par écrit
• Avoir de la rigueur et le souci de la qualité
• Faire preuve d’autonomie et d’initiative
• Gestion de son temps et ses priorités
• Disponibilité sur appel selon les besoins du service

Conditions de travail

• Poste de niveau junior
• Mandat d'une durée de 12 mois
• Taux horaire majoré de 11,12% pour compenser l'absence de certains avantages sociaux
• Accès à une plateforme virtuelle de télémédecine
• Des initiatives prônant la santé et le mieux-être et un accès à un gym gratuit!
• Un modèle de télétravail hybride s'applique à cet emploi

Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Les candidatures reçues seront traitées selon l'ordre de priorité établi aux politiques, règlements ou conventions collectives en vigueur à la Société. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

À propos de Loto‑Québec

Loto‑Québec a été créée en 1969 pour encadrer les jeux de hasard et d’argent. Depuis plus de 50 ans, on fait rêver les Québécois et les Québécoises grâce à notre offre de loteries, de jeux de casino, de jeux en ligne, de bingo et de Kinzo. Loto‑Québec, c’est une culture vibrante, des environnements de travail uniques, et surtout, plus de 5 000 personnes qui travaillent ensemble pour offrir un divertissement responsable, innovant et haut en couleur.