Le poste

Ce ne sont pas les défis qui manqueront, car notre Société est un grand terrain de jeu :

• travailler au sein du service de la livraison des expériences numériques et solutions de commerce électroniques qui est l'équipe responsable, notamment, des interfaces et de l’expérience utilisateur de Loto-Québec.com. Tu rejoindras l'équipe de développement Web - Loterie pour aider le projet de migration Magnolia CMS vers ContentStack. Un chantier d’envergure!
• participer à l’évolution du site Loterie à travers l’intégration de nouvelles fonctionnalités ou de nouveaux produits;
• travailler avec un design system;
• partager le quotidien d’une équipe motivée, talentueuse et désireuse de partager ses connaissances!

Profil recherché :

• Baccalauréat en informatique ou dans un autre domaine pertinent en cours
• Connaissance sur HTML, CSS, SASS, JavaScript, Vue.js, Node.js
• Connaissance des systèmes d'exploitation Windows et Linux ainsi que l’IDE VSCode
• Bonne connaissance d'un ou de plusieurs des produits suivants est un atout : JIRA, Confluence
• Bonne connaissance de la méthodologie Agile (Atout)
• Être âgé de 18 ans ou plus
• Être citoyen canadien ou résident permanent ou détenir un permis de travail conformément aux exigences gouvernementales te permettant d'effectuer un stage rémunéré à temps complet d'une durée de 35 heures par semaine

Nous recherchons quelqu’un qui est :

• Habile à communiquer auprès de tous
• Capable de donner et de recevoir de la rétroaction
• Joueur d’équipe et toujours prêt à collaborer
• Autonome et rigoureux
• Capable de gérer son temps et de prioriser ses dossiers
• Curieux et créatif

Conditions de travail

En plus d'œuvrer dans un environnement divertissant, enrichissant et dynamique, tu pourras bénéficier d'une multitude d'avantages des plus concurrentiels:

• Rémunération selon les structures salariales en vigueur
• Un modèle de télétravail hybride s'applique à ce stage
• À toi de jouer, viens faire équipe avec nous!

Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Les candidatures reçues seront traitées selon l'ordre de priorité établi dans les politiques, règlements ou conventions collectives en vigueur à la Société. Prends note qu'on ne communique qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Soucieuse de pouvoir compter sur une main-d'œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

À propos de Loto‑Québec

Loto‑Québec a été créée en 1969 pour encadrer les jeux de hasard et d’argent. Depuis plus de 50 ans, on fait rêver les Québécois et les Québécoises grâce à notre offre de loteries, de jeux de casino, de jeux en ligne, de bingo et de Kinzo. Loto‑Québec, c’est une culture vibrante, des environnements de travail uniques, et surtout, plus de 5 000 personnes qui travaillent ensemble pour offrir un divertissement responsable, innovant et haut en couleur.