Tu as un esprit curieux et rigoureux? Tu pourrais être la prochaine personne à rejoindre notre équipe d’audit interne et de gestion du risque! Si analyser des risques, optimiser des processus et résoudre des enjeux complexes dans un environnement en mouvement te parle, tu es à la bonne place. Viens évoluer dans une équipe qui mise sur la collaboration et le partage de connaissances pour aller plus loin.

Le poste

Joue un rôle clé en audit des technologies et de l’innovation

Relevant du chef de service de l’audit des TI, tu contribueras activement à des mandats d’audit à forte valeur ajoutée au cœur des technologies de l’information, du numérique et de l’intelligence artificielle chez Loto-Québec. À titre de conseiller(-ère) autonome, tu accompagneras les gestionnaires dans l’identification et la mise en place de solutions concrètes pour atténuer les risques, améliorer les pratiques et renforcer la performance organisationnelle.

En collaboration étroite avec les équipes d’audit et de gestion des risques d’entreprise, tu participeras à assurer la qualité, la cohérence et la pertinence des travaux dans des environnements en constante évolution. Si tu souhaites avoir un impact réel, influencer positivement les processus et évoluer dans un contexte technologique stimulant, ce rôle est pour toi. Tu devras :

• planifier et réaliser des mandats d’audit en respectant les échéanciers, les budgets et les normes professionnelles, de la définition des objectifs à l’émission d’une opinion objective et rigoureuse ;
• analyser l’efficacité des processus, des contrôles et des systèmes, réaliser des évaluations de risques et identifier des pistes d’amélioration concrètes ;
• formuler des recommandations pertinentes et accompagner les gestionnaires dans la mise en place de mesures efficaces pour atténuer les risques ;
• rédiger des rapports clairs, structurés et à valeur ajoutée présentant les constats et les recommandations ;
• assurer le suivi des plans d’action et valider, à l’aide d’éléments probants, la mise en œuvre des mesures convenues ;
• conseiller et accompagner les unités d’affaires dans divers projets en vulgarisant les enjeux liés aux risques, aux contrôles et aux processus ;
• collaborer étroitement avec les parties prenantes, contribuer à l’évolution des pratiques d’audit et demeurer à l’affût de meilleures pratiques en TI et en cybersécurité ;
• relever plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici, car notre Société est un grand terrain de jeu!

Exigences essentielles

• Baccalauréat en technologies de l’information, en systèmes d’information de gestion, en cybersécurité ou dans toute autre discipline pertinente, jumelé à une expérience pertinente dans un rôle similaire
• Minimum de 3 années d’expérience pertinente en audit des technologies de l’information ou dans un domaine relatif aux technologies de l’information

Autres exigences

• Détenir une certification professionnelle CISA, CISM, CRISC, PMP, ISO 27001 Lead Auditor, CPA-IT, CIA, CPA ou autre, un atout
• Expérience en audit ou en implantation de projets TI d’envergure dans des environnements encadrés par des référentiels reconnus (ISO 27001, NIST, COBIT, PCI, ITIL, COSO, etc.)
• Bonne connaissance des environnements technologiques (infonuagique, architecture, infrastructure, bases de données) et des outils d’analyse de données
• Solides capacités d’analyse et de synthèse, rigueur et intégrité professionnelle
• Excellentes habiletés de communication et capacité à vulgariser des concepts complexes auprès de différents partenaires
• Autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Esprit de collaboration et orientation vers les résultats

Conditions de travail

En plus d'œuvrer dans un environnement divertissant, enrichissant et dynamique, tu pourras bénéficier d’une multitude d’avantages des plus concurrentiels :

• Un modèle de télétravail hybride s'applique à cet emploi
• Rémunération selon les structures salariales en vigueur
• Une vaste gamme d’avantages sociaux s’applique à cet emploi
• À toi de jouer, fais équipe avec Sid Guers

Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Les candidatures reçues seront traitées selon l'ordre de priorité établi dans les politiques, règlements ou conventions collectives en vigueur à la Société. Prends note qu’on ne communiquera qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Soucieuse de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

À propos de Loto‑Québec

Loto‑Québec a été créée en 1969 pour encadrer les jeux de hasard et d’argent. Depuis plus de 50 ans, on fait rêver les Québécois et les Québécoises grâce à notre offre de loteries, de jeux de casino, de jeux en ligne, de bingo et de Kinzo. Loto‑Québec, c’est une culture vibrante, des environnements de travail uniques, et surtout, plus de 5 000 personnes qui travaillent ensemble pour offrir un divertissement responsable, innovant et haut en couleur.