Faire parler les chiffres d’une grande organisation, ça te dit? Joins-toi à notre équipe des finances! Composée de talents aux parcours variés, elle éclaire Loto-Québec dans sa prise de décisions stratégiques. Il s’agit d’un travail concret, stimulant et gratifiant!

Le poste

Derrière chaque grande décision, il y a des chiffres qui doivent être compris, expliqués et assumés et pour arriver à faire ça, on doit se doter des meilleurs talents. Alors ici, on cherche notre prochaine ou notre prochain chef(fe) de service à la performance financière.

Dans ce rôle tu accompagnes les vice-président(e)s et leur comité de direction en tant que partenaire d'affaires financier. Tu les conseilles sur le respect des budgets, les projections de revenus, les impacts financiers de leurs initiatives et les prévisions en dépenses opérationnelles et en coûts de personnel — toujours avec clarté et sens stratégique.

Si tu crois que la finance est avant tout un outil de collaboration et de performance, joins-toi à nous et deviens la référence pour les secteurs Loteries, Société des établissements de jeux du Québec, Responsabilité sociétale & Marketing.

Tu devras :

• participer à l’élaboration et à la définition des orientations stratégiques et des plans d’action en conformité avec les orientations corporatives;
• définir, planifier, organiser et contrôler le processus budgétaire, les projections et les analyses financières de tes secteurs;
• participer et agir en tant que conseiller(ère) au sous-comité finance de la société de Loterie interprovinciale;
• gérer la production des analyses financières requises par Loto-Québec;
• être la voix financière de tes partenaires d'affaires dans les différentes réunions et présenter des dossiers à des comités exécutifs autant à l'interne qu'à l'externe;
• gérer les ressources humaines, financières et matérielles de ton secteur d'activité;
• relever plein d’autres défis qui ne sont pas énumérés ici, car notre Société est un grand terrain de jeu!

Exigences essentielles

• Baccalauréat en administration, concentration comptabilité ou finances
• Minimum de 8 années d'expérience pertinente et de l'expérience en coordination et/ou gestion d'équipe

Autres exigences

• Habileté à planifier, à organiser et à diriger une équipe de travail
• Habileté à mobiliser et à motiver les employés
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Habileté à communiquer verbalement et par écrit
• Grandes aptitudes pour les relations interpersonnelles
• Jugement sûr
• Sens du service à la clientèle
• Leadership, intégrité à toute épreuve, grande flexibilité, et grande capacité d’adaptation

Conditions de travail

En plus d'œuvrer dans un environnement divertissant, enrichissant et dynamique, tu pourras bénéficier d’une multitude d’avantages des plus concurrentiels :

• Poste cadre permanent qui comprend une gamme étendue d'avantages sociaux
• Travail en mode hybride
• Un monde de divertissement sans pareil

Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Les candidatures reçues seront traitées selon l'ordre de priorité établi dans les politiques, règlements ou conventions collectives en vigueur à la Société. Prends note qu’on ne communiquera qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Soucieuse de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

À propos de Loto‑Québec

Loto‑Québec a été créée en 1969 pour encadrer les jeux de hasard et d’argent. Depuis plus de 50 ans, on fait rêver les Québécois et les Québécoises grâce à notre offre de loteries, de jeux de casino, de jeux en ligne, de bingo et de Kinzo. Loto‑Québec, c’est une culture vibrante, des environnements de travail uniques, et surtout, plus de 5 000 personnes qui travaillent ensemble pour offrir un divertissement responsable, innovant et haut en couleur.