Contribue à ce que les Loto-Québécois et Loto-Québécoises vivent une expérience hors pair ‒ de l’embauche à la retraite! Joins-toi à notre équipe du talent et de la culture, constitués de généralistes et de spécialistes de divers horizons qui s’unissent dans un but commun : illuminer chaque parcours professionnel. Aide-nous à créer un milieu enrichissant où il fait bon d’évoluer et de se surpasser.

Le poste

On a besoin de toi pour assurer la conformité de la structure organisationnelle de Loto-Québec et de ses filiales dans les systèmes RH!

Dans ce rôle, tu collaboreras avec plusieurs parties prenantes pour garantir l’exactitude des données RH, tout en comprenant bien les besoins de l’entreprise et la réalité technologique. Tu offriras aussi un service à la clientèle distinctif et attentionné au sein du Centre de services RH, en respect des politiques internes, des conventions collectives et des règlements gouvernementaux.

Concrètement, tu seras amené(e) à :

• analyser les changements organisationnels, évaluer leurs impacts sur les systèmes RH et proposer des solutions pour refléter fidèlement la réalité dans les organigrammes;
• créer, modifier et maintenir la cohérence de la structure des postes dans les systèmes RH;
• élaborer des organigrammes pour appuyer la planification des changements organisationnels;
• coordonner les activités de l’équipe Mouvements;
• agir comme agent(e) de liaison entre différents secteurs et assurer une communication fluide;
• extraire, analyser et interpréter des données issues des entrepôts RH (Business Object);
• jouer un rôle de personne-ressource pour l’évolution et l’analyse des changements à apporter dans les systèmes RH et au Centre de services RH;
• relever plein d’autres défis stimulants, parce que notre Société est un grand terrain de jeu!

Compétences recherchées

• Diplôme d'études collégiales en techniques administratives ou dans un autre domaine pertinent
• Minimum de 6 ans d’expérience pertinente

Autres exigences

• Expérience de travail pertinente dans un environnement syndiqué
• Bonne connaissance des lois et règlements relatifs à l'administration des données et des systèmes en ressources humaines
• Très bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office et des outils de collaboration d'Office 365
• Connaissance d'un système RH intégré
• Connaissance de VIP (DLGL) (un atout)
• Connaissance de Business Object (un atout)
• Très bonne maîtrise de la langue française (à l'oral et à l'écrit)
• Orientation client
• Proactivité et autonomie
• Esprit d'équipe
• Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Capacité à traiter des renseignements confidentiels en faisant preuve de professionnalisme, de tact et de discrétion
• Aptitudes mathématiques
• Rigueur
• Esprit d'innovation et capacité à générer le changement

Conditions de travail

En plus d'œuvrer dans un environnement divertissant, enrichissant et dynamique, tu pourras bénéficier d’une multitude d’avantages des plus concurrentiels :

• Mandat pour une durée de 12 mois
• Le taux horaire sera majoré de 11,12% pour compenser l'absence de certains avantages sociaux
• Accès à une plateforme virtuelle de télémédecine
• Un modèle de travail hybride s'appliquera à cet emploi
• Une multitude de rabais offerts dans des restaurants primés, des hôtels réputés et des commerces variés (de quoi occuper tes fins de semaine pour longtemps)
• Le port d'attache pourrait se situer dans l'un ou l'autre de nos établissements
• À vous de jouer, faites équipe avec Annie Robitaille !

Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Les candidatures reçues seront traitées selon l'ordre de priorité établi aux politiques ou règlements en vigueur à la Société. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

À propos de Loto‑Québec

Loto‑Québec a été créée en 1969 pour encadrer les jeux de hasard et d’argent. Depuis plus de 50 ans, on fait rêver les Québécois et les Québécoises grâce à notre offre de loteries, de jeux de casino, de jeux en ligne, de bingo et de Kinzo. Loto‑Québec, c’est une culture vibrante, des environnements de travail uniques, et surtout, plus de 5 000 personnes qui travaillent ensemble pour offrir un divertissement responsable, innovant et haut en couleur.