Viens contribuer à façonner l’avenir du divertissement! Joins-toi à notre équipe du numérique et de l’intelligence artificielle, et travaille avec des outils à la fine pointe de la technologie pour créer des solutions innovantes qui améliorent l'expérience client et soutiennent le jeu responsable, en ligne comme en établissement.

Le poste

Relevant de la chef de service de la livraison des expériences numériques et des solutions de commerce électronique, tu exerceras un rôle stratégique et de conseil dans l’évolution des plateformes numériques et la création d’expériences centrées sur l’utilisateur.

Tuagis comme expert-conseil reconnu auprès des équipes internes et des partenaires d’affaires, en orientant les décisions UX selon les priorités d’affaires, les besoins des utilisateurs et les orientations numériques de l’organisation.

Ton influence s’étend de la stratégie de conception à la mise en œuvre des solutions, dans un contexte d’innovation et de transformation continue.

Tudevras notamment :

• Concevoir des interfaces complexes et de grande envergure pour des écosystèmes numériques variés (sites web, systèmes transactionnels, applications mobiles, plateformes internes et externes);

• Analyser, évaluer et faire évoluer les plateformes existantes en tenant compte des objectifs d’affaires et des indicateurs d’expérience;

• Définir et piloter les stratégies UX des projets majeurs, en assurant la cohérence et l’alignement avec les orientations organisationnelles;

• Agir à titre de conseiller stratégique UX, en accompagnant les gestionnaires et les équipes dans leurs décisions de conception;

• Coordonner les livrables UX et garantir la qualité, la cohérence et la valeur des expériences proposées;

• Contribuer à des défis transversaux liés à l’innovation, à la performance des parcours et à la maturité UX de la Société;

• Relever plein d'autres défis qui ne sont pas énumérés ici, car notre Société est un grand terrain de jeu!

Compétences recherchées

• Baccalauréat en design numérique, design graphique, communication, multimédia ou dans une discipline connexe.
• Minimum de 8 années d’expérience dans le domaine du design numérique UX.

Autres exigences

Connaissances spécifiques et habiletés techniques

• Excellente maîtrise des méthodologies de design centrées sur l’utilisateur, incluant l’ergonomie cognitive et la rédaction UX.

• Solide compréhension du design d’interface et des outils de conception et de prototypage (UX/UI).

• Connaissance des normes d’accessibilité du W3C et des bonnes pratiques en expérience utilisateur.

• Capacité démontrée à analyser, vulgariser et défendre des solutions de design auprès de diverses parties prenantes.

• Familiarité avec les principes du commerce électronique et la coordination de projets numériques complexes (un atout).

Habiletés interpersonnelles

• Leadership d’influence et forte capacité à collaborer dans des environnements multidisciplinaires.

• Vision stratégique du rôle de l’expérience utilisateur dans les transformations numériques et capacité à influencer les décideurs par la clarté de ses analyses et recommandations.

• Excellente capacité d’analyse, de jugement et de vulgarisation pour soutenir une prise de décision éclairée.

• Habileté à naviguer dans la complexité, à anticiper les pratiques émergentes et à évaluer leur impact sur les activités numériques.

• Rigueur, autonomie et sens des priorités, combinés à un esprit d’équipe et une forte orientation client.

• Maîtrise des méthodes avancées de recherche utilisateur, de design organisationnel et de mesure UX, agissant comme référence et conseillère experte auprès des équipes.

Conditions de travail

• À toi de jouer, rejoins l'équipe de Stephanie Delagrave
• Rémunération selon les structures salariales en vigueur
• Un modèle hybride s'applique à cet emploi

Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Les candidatures reçues seront traitées selon l'ordre de priorité établi aux politiques, règlements ou conventions collectives en vigueur à la Société. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

À propos de Loto‑Québec

Loto‑Québec a été créée en 1969 pour encadrer les jeux de hasard et d’argent. Depuis plus de 50 ans, on fait rêver les Québécois et les Québécoises grâce à notre offre de loteries, de jeux de casino, de jeux en ligne, de bingo et de Kinzo. Loto‑Québec, c’est une culture vibrante, des environnements de travail uniques, et surtout, plus de 5 000 personnes qui travaillent ensemble pour offrir un divertissement responsable, innovant et haut en couleur.