Joignez une équipe gagnante!

Fais carrière dans l’iconique Casino de Montréal! Emblème de l’architecture montréalaise situé sur l’île Notre-Dame, il propose une grande sélection de jeux, trois restaurants, cinq bars, une piste de danse ainsi qu’un cabaret mettant en vedette des artistes renommés. Si tu aimes travailler au cœur de l’action, c’est l’endroit pour toi.

Le poste

Relevant de la cheffe des opérations, développement des affaires, tu seras responsable de coordonner et de t'assurer de l’exécution de l’ensemble des différentes étapes afférentes à la réalisation et la mise en œuvre des différents projets événementiels spéciaux (tournages, galas, etc.) au Casino de Montréal. Tu seras responsable d’analyser, d’évaluer, de planifier et de coordonner tant au niveau des ressources humaines, matérielles que financières toute la logistique de l’ensemble des activités relatives des projets qui seront sous ta responsabilité afin d’en opérationnaliser l’exécution. Tu devras:

• comprendre les besoins des clients et assurer un service exceptionnel lors des projets et événements;
• planifier les ressources et coordonner les intervenants pour garantir le succès des projets;
• participer à la planification et à la coordination des projets spéciaux, en anticipant les contraintes, trouvant des solutions et assurant le suivi des étapes;
• agir comme lien entre le client et les différents intervenants, animer les rencontres et veiller à la mise en place des actions requises;
• superviser et assurer le suivi de l’avancement des échéanciers et soulever les enjeux ou les recommandations appropriées;
• assurer les suivis budgétaires (demandes de soumissions, demandes approvisionnement, approbation et paiements factures;
• s’assurer du respect des lois et des normes en vigueur;
• identifier les opportunités d’affaires afin d’assurer la croissance des revenus;
• développer, en collaboration avec les parties prenantes internes, les forfaits et produits destinés à la vente aux clients afin de maximiser les opportunités d’affaires et le développement de la clientèle;
• produire les rapports de vente ainsi que les indicateurs de performance du secteur et effectuer leurs analyses;
• effectuer une vigie sur tout ce qui se fait sur le marché de l’évènement et sur la concurrence et effectuer des recommandations en vue d’optimiser les processus en place;
• relever plein d'autres défis qui ne sont pas énumérés ici, car notre Société est un grand terrain de jeu!

Compétences recherchées

• Baccalauréat dans un domaine pertinent aux fonctions (administration des affaires, marketing ou autre discipline connexe)
• Minimum de 3 années d’expérience pertinente en vente et en gestion événementielle (prospection, sollicitation et négociation de contrats)
• Afin de desservir une clientèle touristique, une très bonne connaissance de la langue anglaise à l’oral est exigée pour cet emploi.

Autres exigences

• Excellente connaissance du secteur de la restauration
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office
• Aptitude pour déceler des opportunités d’affaires
• Excellentes compétences en communication, rédaction et relations interpersonnelles
• Sens politique et capacité d’évaluer les besoins, priorités et enjeux
• Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur et sens de l'organisation

Conditions de travail

En plus d'œuvrer dans un environnement divertissant, enrichissant et dynamique, vous pourrez bénéficier d'une multitude d'avantages des plus concurrentiels:

• Service complet de cafétéria (avantage imposable)
• Stationnement gratuit
• Programme d’aide aux employés et accès à une plateforme de télémédecine
• Gym sur place (gratuit)
• Salles de repos avec ordinateurs, salle de lecture et terrasse
• Rabais dans les restaurants et pour les spectacles du Casino

• Contrat de 6 mois avec possibilité de prolongation
• Un modèle de télétravail hybride s'applique à cet emploi
• Horaire de travail généralement de jour du lundi au vendredi, mais disponibilité requise pour certains événements, occasionnellement les soirs, la nuit ou les fins de semaine
• Rémunération selon les structures salariales en vigueur.

Joignez-vous dès maintenant à l’équipe de Shirley Nyboer.

Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Les candidatures reçues seront traitées selon l'ordre de priorité établi dans les politiques, règlements ou conventions collectives en vigueur à la Société. Prends note qu’on ne communiquera qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Soucieuse de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

À propos de Loto‑Québec

Loto‑Québec a été créée en 1969 pour encadrer les jeux de hasard et d’argent. Depuis plus de 50 ans, on fait rêver les Québécois et les Québécoises grâce à notre offre de loteries, de jeux de casino, de jeux en ligne, de bingo et de Kinzo. Loto‑Québec, c’est une culture vibrante, des environnements de travail uniques, et surtout, plus de 5 000 personnes qui travaillent ensemble pour offrir un divertissement responsable, innovant et haut en couleur.